Als medewerker studiebureau werkt u mee aan de verwezenlijking van projecten voor de vernieuwing van drinkwaterdistributienetten of rioolnetten. **U moet** * technische tekeningen maken * opmetingen doen op het terrein om aanlegplannen en bestekken op te maken * de technisch-administratieve dossiers voorbereiden * vergaderingen bijwonen * telefonisch en per e-mail contact opnemen met externe bedrijven
* U bent in het bezit van ten minste het getuigschrift van het secundair onderwijs van de tweede graad (of het getuigschrift van het lager secundair onderwijs) en ten hoogste een diploma van het hoger onderwijs van het korte type (graduaat of bachelor) * U bent technisch aangelegd en/of kunt bewijzen dat u ervaring hebt in een technisch domein dat overeenstemt met de functie van medewerker studiebureau * U kunt zelfstandig werken en respecteert de vastgelegde termijnen en doelstellingen * U beheerst de kantoorsoftware (Office) en hebt kennis van CAD (computer-aided design) * U hebt een vlotte babbel en hebt goede schrijfvaardigheden * U hebt goede analytische vaardigheden en een goede zin voor synthese * U bent assertief, hebt goede sociale vaardigheden en kunt in teamverband werken * U bent polyvalent in het kader van de follow-up van de dossiers van de entiteit en kunt zich gemakkelijk aanpassen

• Het terrein opmeten of de niveauverschillen, reliëfs, ... bepalen met behulp van topografische documenten, metingen, ...
• Schema's, detailtekeningen en plannen van de projecten, installaties en inrichtingen opstellen of aanpassen volgens de normen en vereisten
• Domein: Wegennet en diverse netwerken

• Klantgerichtheid
• Plannen (= ordenen)
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Contactvaardig zijn
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Samenwerken als hecht team
• Omgaan met stress
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandig werken

* VIVAQUA biedt een aantrekkelijke en uitdagende functie aan in een bedrijf dat zijn vele waarden hoog in het vaandel draagt op een sleutelmoment in zijn bestaan. Een contractuele baan met een loon dat overeenstemt met de taken en de uitdagingen van de functie, aangevuld met allerlei extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, verzekering 'ambulante gezondheidszorg', maaltijdcheques, ...) * U wordt aangeworven als u voor de selectie-examens bent geslaagd en op basis van de rangschikking van die examens. De geslaagden die niet onmiddellijk kunnen worden aangeworven, zullen worden opgenomen in een wervingsreserve die drie jaar geldig is. * U hebt een variabel uurrooster. * U kan onmiddellijk starten